Vertrieb und Marketing als Teil der Distributionspolitik von Unternehmen sind zentrale Funktionsbereiche, die den erfolgreichen Absatz von Waren und Dienstleistungen verantworten. Neben den organisatorischen und planerischen Herausforderungen eines optimal aufgestellten Vertriebs sind vor allem auch die fachlichen Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte sehr hoch. Insbesondere deswegen, weil dem Absatz wissens- und technologieintensiver Produkte und Dienstleistungen besondere Bedeutung zukommt.

Zusätzlich zu den fachlichen und organisatorischen Anforderungen beinhaltet das Anforderungsprofil erfolgreicher Vertriebs- und Marketingmanager ein hohes Maß an Empathie, Feingefühl im Umgang mit Menschen und den souveränen Umgang mit hohem Erfolgsdruck. Ein motivierender Führungsstil, eine hohe Integrität und unternehmerischer Gestaltungswille runden das Profil einer Spitzenkraft ab.

Wir sind seit vielen Jahren darauf spezialisiert Führungskräfte zu finden, die den hohen Anforderungen eines modernen Vertrieb und Marketings gerecht werden und damit einen wesentlichen Wertbeitrag zum Erfolg ihrer Unternehmen leisten.