Technologie-  und Digitalkompetenz ist nicht erst seit der digitalen Transformation für Unternehmen von besonderer Bedeutung. Spätestens seit dem flächendeckenden Einzug des Personal Computers in die Wirtschaft im Laufe der neunziger Jahre gewann der Technologieeinsatz immer mehr an Bedeutung. Nicht nur weil die Technisierung neue Wirtschaftszweige im Bereich Software und Hardware schuf. Auch Unternehmen nutzten den Technologieeinsatz immer konsequenter. Der schon seit vielen Jahren digitalisierte Zahlungsverkehr der Banken, die auf Softwaretechnologie basierte Erforschung und Entwicklung von Produkten oder die Nutzung digitaler Kommunikationswege sind hier nur einige wenige Beispiele.

Durch die rasante Entwicklung der technologischen Möglichkeiten ist die Informationstechnologie mittlerweile jedoch weit mehr als nur eine unterstützende Unternehmensfunktion. Sie wird im Zuge der digitalen Transformation zum Wertschöpfungstreiber und damit zu einem zentralen Erfolgsfaktor vieler Unternehmen und Branchen. Die Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen wird immer stärker mit der Antwort auf die Frage begründet ob, wie schnell und vor allem wie erfolgreich der digitale Wandel erfolgen wird.

Von besonderer Notwendigkeit sind daher Führungskräfte, die diese Entwicklung gestalten und damit an der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen aktiv mitwirken. Wir sind darauf spezialisiert, die richtigen Digital & Technology Manager zu finden und damit Unternehmen bei der Transformation zu unterstützen.